第9节：永恒的斯芬克斯之谜(5)

　　4 、提高自己工作的计划性，争取所有工作都提前完成。

　　5 、在见客户之前在心里默唸三遍对方的名字（麻烦编辑将左边这条分界线
消除）

　　江欣是位于中关村的一家IT公司的市场部经理，今年29岁。由于金融危机的
影响，公司业绩大幅度滑坡，因此，公司正在考虑裁员。虽然她自信自己不会下
岗，但仍有很强的危机感，于是，她乘着休年假的机会去海南三亚旅游，在此期
间她对自己所处的环境进行了分析，找出了自己面临的“机会”与“威胁”，以
及下一步应采取的措施。

　　应该抓住的机会应尽早消除的威胁

　　工作 1、作为公司唯一的女部门经理引人瞩目

　　2 、下半年部门内的预算增加25％。

　　3 、公司薪酬制度改革，不再按工作年限定薪水

　　4 、公司授权可以自行聘用临时人员 1、部门内新聘的人都是男性

　　2 、与销售部的在工作上有矛盾

　　3 、有同事指责自己听不进别人的意见

　　4 、不善于时间管理，工作中经常丢三落四

　　下一步措施 1、与销售部经理作一次诚恳的沟通

　　2 、学习用“效率手册”，加强时间管理

　　3 、学习瑜伽，修练自己急躁的性格

　　4 、参加“金牌经理人培训班”，提高自己有效沟通的能力（麻烦编辑将左
边这条分界线消除）

　　我在企业做培训，经常与企业老板们聊天，在到企业的现状时，有很多老板
总是大手一挥：“我的企业我能不了解吗？没问题！”那架势，似乎企业的一切
都像他手心里的掌纹，他们不仅一清二楚，而且都在他们的把握之中。

　　然而，在现实中，我们经常看到企业经营出现问题，当初提出的经营目标无
法实现。经营目标无法实现，一个主要的原因就是企业领导人对企业现状的认识
模糊不清。于是，他们又得从头再来，这样不仅浪费了时间和金钱，而且有可能
丧失了宝贵的发展机会。可见，在经营企业的过程中，把企业面临的形势分析透
彻多么重要。

　　　　　　　　　

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