第28节：类型一狭隘型上司——敌人(26)

　　顾小梦：“吴Sir ，我有话对您说。”

　　吴Sir 点点头：“客户的事情很棘手啊，虽然我是创意总监，可也要对上下
有个交代。”

　　顾小梦：“吴Sir ，我想说另一件事，其实我们小组正在筹划罢工。”

　　这句话大出吴Sir 预料，他愕然道：“什么？罢工？”

　　顾小梦：“您也知道，华女平时是怎么对下属的，这次整个小组都忍到了极
限，所以大家决定罢工，让小客户部乃至整个公司停转。”

　　吴Sir 皱眉：“糊涂！你们这些人太糊涂，知道这是什么性质的事情吗？别
说我扛不下来，就算分公司高层也扛不住，要闹大了，连董事会都得惊动。”

　　顾小梦：“其实我们也不想的，但实在是被逼到了绝路，只能和华女拼个鱼
死网破了。可是我又想了想，华女只是底层管理者，她不代表整个F 集团的管理
文化，至少还有吴Sir 您这样的开明上司，所以我想好好跟您谈谈，看能不能劝
服大熊他们，不要做这么极端的事情。”

　　吴Sir 顿了下，说：“这件事情你没参与？”

　　顾小梦摇头：“他们正在商量细节呢，我就溜出来吃东西了。”

　　吴Sir ：“看来事态紧急啊。”

　　顾小梦看吴Sir 似乎没有刚才那么生气，赶紧火上浇油，把华女平时的刻薄
变态讲了一遍，吴Sir 听得连连摇头，竟同情起顾小梦来。

　　这一顿饭，吃了足足三个小时，吴Sir 和顾小梦相谈甚欢，比往日距离更近
了，而更重要的是，顾小梦将大熊他们的想法和盘托出，完全取得了吴Sir 的信
任。

　　顾小梦本来处于一个被炒的死局中，而这顿饭之后，局势却奇妙地改变了，
小客户部的主要矛盾从顾小梦赶跑客户转移到了创意一组的罢工危机。

　　吴Sir 和HR召见了华女、大熊和Suko，也不晓得和他们谈了什么，总之三个
人回来后各自都有精彩表情。大熊是强压着喜悦的严肃，Suko手舞足蹈地向人们
表达着胜利，而华女却死死地板着脸，看谁都有仇。

　　几天之后，新的通知下来，创意一组成员除了华女外全部提薪5%，意图不言
自明，而原本要被炒的顾小梦只收到了一封警告信，就算把整个事情翻过去了。

　　　　　　　　

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