第62节：类型二辅助型上司——教师(26)

　　但上司的年纪越大，就越有离开的可能，如果你以为上司可以庇护你一辈子
那就错了，你的职场人生很漫长，至少有30～40年，可你的上司还能在职场待多
少年？5 年？10年？他们会退休，会被闲置，会被淘汰。

　　总而言之，辅助型上司处于职场路的末端，而你的职场路才刚刚开始，他们
可以领你上路，却不可能陪你走完整条路。

　　做人必须居安思危，未雨绸缪。从上司照顾你的第一天开始，你就要明白，
迟早有一天上司会离开你。他们不止是离开你，也会离开职场，远离一切利益喧
嚣，他们从前给你的资源和帮助都不会再有。

　　与其让上司离开你，还不如你先离开上司。

　　上司的失败也会是你的失败

　　辅助型上司还有一个巨大的风险，那就是他们通常都比较失败。这类上司并
非没有能力，也不是没有人缘，但他们却一定会有些硬伤。譬如比较清高，譬如
不讨上司欢心等。总而言之，辅助型上司往往只能在职场生物链的底层游荡。

　　辅助型上司要么没有敌人，一旦有敌人必然是很厉害的。他们的敌人或者是
更高的上级，或者是努力往上爬的竞争者，这些人会形成辅助型上司的对手系统。
如果你只抱紧上司一棵大树的话，风险就会直线上升。在职场中，你并非无根之
草，但有没有想过，如果上司被人斗垮了怎么办？

　　你把命运系于上司一人，而上司却是容易失败的那种人，你的命运也就岌岌
可危了。

　　很多人以为，自己效忠上司就应该和上司结成命运共同体。这在表面上并没
有错，如果不卖命，也不会有上司信任你。可是，真正的职场高手会给自己留条
后路。人是不可以把路走死的，除非你是最大的老板，否则一条路跟到黑，始终
是危险的。

　　多结善缘，多留后路，才是聪明人的职场之道。

　　除了父母，没人能一辈子对你好

　　有些人，会把上司当成亲人。这其实是正常的，在一个只讲利益的地方，突
然有人对你特别好，愿意照顾你，愿意教你东西，那么你把他看成亲人是合理的
心理反应。

　　　　　　　　

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